“職工的勞動保障是怎么落實的？”“保安員每天工作多長時間？”“平時都開展哪些文體活動？”9月17日，河北河北省總工會赴安新縣安新鎮(zhèn)蹲點工作組成員彭海峰與安新縣總工會黨組成員、二級主任科員席永紅，安新鎮(zhèn)總工會主席鄧雪賀一行來到河北雄安通辟保安服務(wù)有限公司實地走訪調(diào)研，并將該公司工會法人證書交到副總經(jīng)理高雪濤手中。
位于安新鎮(zhèn)的河北雄安通辟保安服務(wù)有限公司是安新縣首家成立工會的保安服務(wù)公司。此前，蹲點組在與相關(guān)部門溝通中得知，該鎮(zhèn)注冊有一家保安公司，隨即對公司進行了走訪，通過與企業(yè)負責人深入交流，耐心宣講工會法、《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等內(nèi)容，指導該公司完成了工會的組建工作�！奥犝f公司工會成立了，員工們都很高興，都說公司越來越正規(guī)了�！备哐f。
按照河北省總工會統(tǒng)一安排，彭海峰于6月22日赴安新縣安新鎮(zhèn)開展蹲點調(diào)研活動。當日即召開專題會議了解基本情況，成立了由河北省、縣、鎮(zhèn)三級工會工作人員組成的蹲點工作組，研究制定《蹲點活動實施方案》《調(diào)研摸排工作方案》。“我們始終堅持眼睛向下、撲下身子調(diào)研駐地情況，普遍走訪駐地企業(yè)，想職工事、說職工話、解職工愁，增進與職工群眾的深厚感情�！迸砗７灞硎�。
蹲點工作組在調(diào)研走訪安新鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)保定永安家具材料有限公司、安利達制鞋廠等多家企業(yè)時了解到，安新鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)普遍出現(xiàn)招工難、熟練工人短缺等問題，蹲點組立即將這些問題加以梳理后反映給安新縣總工會及安新鎮(zhèn)政府等相關(guān)單位，并積極對接雄安新區(qū)公共服務(wù)局、黨群工作部等，研究探討以當?shù)丶毙璧膶ｍ椉寄芘嘤柡途蜆I(yè)招聘會等形式，努力為企業(yè)紓困解難。
“蹲點工作組在調(diào)研走訪中還注重挖掘優(yōu)秀企業(yè)工會典型經(jīng)驗做法，為其他企業(yè)提供借鑒�！迸砗７褰榻B說，永安家具材料有限公司現(xiàn)有職工475人，企業(yè)堅持開展“五小”創(chuàng)新活動，激勵職工積極建言獻策。今年以來，車間職工提出27條工藝改進建議，對提高勞動效率、降低成本具有明顯的促進作用，工藝革新每通過一條獎勵100元，2021年上半年共獎勵職工1400元。生產(chǎn)車間每月度評比產(chǎn)品合格率和產(chǎn)量，按季度、年度評選優(yōu)秀職工；對于職工提出的重大技改創(chuàng)新，進行全廠通報表揚。目前，蹲點工作組已對該企業(yè)的經(jīng)驗做法進行專題整理，并將通過媒體進行宣傳推廣。
“七八月份天氣炎熱，蹲點工作組冒著高溫酷暑，接地氣、查實情、辦實事�！毕兰t介紹說，蹲點工作組積極走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工精神文化需求以及權(quán)益保障落實等方面的情況。組織各企業(yè)負責人集中宣講工會知識，引導未成立工會的企業(yè)在條件允許的情況下盡快成立工會，切實保障好職工權(quán)益，豐富職工文體生活，同時會同安新鎮(zhèn)安監(jiān)所對企業(yè)負責人開展安全生產(chǎn)知識培訓。積極組織“送清涼”活動，為堅守抗疫一線和征拆遷工作一線職工送去防暑降溫用品，把黨和政府及工會組織的關(guān)懷送到一線。協(xié)助安新縣總工會成功舉辦了2021年職工職業(yè)技能大賽，近80名選手展示了家政、食品、護理等方面的高超技藝，活動中與參賽職工促膝溝通，了解其技能培訓需求、精神文化需求，有的放矢地介紹工會職能。
對于下一階段工作，彭海峰表示：“我們將嚴格落實河北省總蹲點活動工作方案和月度交流會精神，繼續(xù)深入調(diào)研走訪，切實為基層工會和一線職工解決難題，以實實在在的工作成效取信于基層、取信于職工，進一步增強職工群眾對工會組織的信任和信心�！�
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